Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah SAKIP

Kabupaten Tapin

SKPD

PROGRAM

KEGIATAN

SUB KEGIATAN

Informasi

PERENCANAAN

NOMOR URUT SKPD RENSTRA PERENCANAAN TAHUN 2023
IKU RKT/RENJA PK RENAKSI MONEV RENAKSI
1 Dinas Pendidikan
2 Dinas Kesehatan
3 Rumah Sakit Umum Daerah Datu Sanggul
4 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
5 Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan
6 Satuan Polisi Pamong Praja Dan Kebakaran
7 Badan Penanggulangan Bencana Daerah
8 Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
9 Dinas Sosial
10 Dinas Tenaga Kerja
11 Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak
12 Dinas Ketahanan Pangan
13 Dinas Lingkungan Hidup
14 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
15 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
16 Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana
17 Dinas Perhubungan
18 Dinas Komunikasi dan Informatika
19 Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
20 Dinas Pemuda dan Olahraga
21 Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata
22 Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan
23 Dinas Perikanan
24 Dinas Pertanian
25 Dinas Perdagangan
26 Dinas Perindustrian
27 Sekretariat Daerah
28 Sekretariat DPRD
29 Kecamatan Piani
30 Kecamatan Lokpaikat
31 Kecamatan Tapin Utara
32 Kecamatan Bakarangan
33 Kecamatan Candi Laras Selatan
34 Kecamatan Candi Laras Utara
35 Kecamatan Hatungun
36 Kecamatan Salam Babaris
37 Kecamatan Tapin Tengah
38 Kecamatan Tapin Selatan
39 Kecamatan Binuang
40 Kecamatan Bungur
41 Inspektorat
42 Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan
43 Badan Keuangan dan Aset Daerah
44 Badan Pendapatan Daerah
45 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Apa itu SAKIP ?

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang selanjutnya disebut SAKIP, adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.

Integrated

Terintegrasi dengan Sistem Perencanaan, Sistem Keuangan, & Sistem Elektronik Penilaian Kinerja (E-Kinerja)

Accuracy

Akurasi data dapat terjaga dikarenakan sumber data dalam pengolahan sakip terintegrasi langsung dengan Sistem Perencanaan, Sistem Keuangan, & Sistem Elektronik Penilaian Kinerja (E-Kinerja)

Tujuan & Sasaran Strategis

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima)tahunan.

Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh instansi pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik dan terukur dalam kurun waktu tertentu.

Sasaran strategis adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh setiap pemangku jabatan dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan.

  • Uraian
  • Indikator
  • Satuan
  • Rencana Kinerja Capaian (Target)

Program & Kegiatan

Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebihkegiatan yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah atau kegiatan masyarakat yang dikoordinasikan oleh instansi pemerintah untuk mencapai sasaran dan tujuan serta memperoleh alokasi anggaran sebagaian atau seluruhnya dari APBN dan atauAPBD.

Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa satuan kerja sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada suatu program, terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya berupa personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau ke semua jenis sumber daya tersebut.

Output & Outcome

Keluaran (output) adalah barang atau jasa yang dihasilkan oleh kegiatan yang dilaksanakan untuk mendukung pencapaian sasaran strategis dan tujuan program dan kebijakan.

Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam satu program mengacu pada sasaran strategis dan tujuan yang telah ditetapkan.

Laporan Kinerja

Laporan kinerja adalah bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atau setiap pejabat atau pemegang jabatan atas penggunaan anggaran dan/atau merupakan bentuk akuntabilitas dari setiap tugas dan fungsi yang dipercayakan oleh atasan kepada bawahan sebagaimana tertuang dalam dokumen Perjanjian Kinerja yang telah dibuat dan disepakati.

INFORMASI

Sakip Publik